Trước khi chọn lựa kinh doanh trên bất cứ một địa điểm, khu vực nào thì bước phân tích, đánh giá nhu cầu thị trường tại khu vực đó cực kì quan trọng. Chính vì thế mà ngày một nhiều các doanh nghiệp có sự xuất hiện của những nhân viên Audit thị trường. Nhiệm vụ của họ là thu thập thông tin, phân tích và đưa ra nhận định đúng về tiềm năng của thị trường mục tiêu trong từng giai đoạn. Bài viết này diendaniso.com sẽ cùng bạn tìm hiểu về vị trí nhân viên khá đặc biệt này trong doanh nghiệp.

NHU CẦU TUYỂN DỤNG CỦA NHÂN VIÊN ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG

Có thể nói hiện nay việc am hiểu thị trường rõ ràng chính là bước đầu tiên cho sự thành công của doanh nghiệp. Chính vì thế mà nhu cầu tuyển dụng nhân viên đánh giá thị trường ngày càng nhiều. Họ chính là những nhân viên làm cầu nối thật quan trọng để đảm bảo hoạt động kinh doanh dịch vụ của các doanh nghiệp được diễn ra một cách hiệu quả nhất.

Con đường thăng tiến của công việc nhân viên thị trường này cũng tương đối rộng mở, bạn cũng có thể đạt được mức lương trong mơ nếu như bạn có kinh nghiệm, tố chất và có được năng lực chuyên môn tốt.

NHỮNG TỐ CHẤT CẦN CÓ CỦA MỘT NHÂN VIÊN ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG

Để có thể trở thành một nhân viên đánh giã thị trường giỏi ngoài việc am hiểu thị trường, kiến thức kinh doanh bạn cần có một số kĩ năng khác.

Thực tế hóa con số: Với những người giỏi tính toán thì khi làm nhân viên đánh giá bạn cần phải giỏi tính toán với các con số. Việc tính toán tốt sẽ giúp bạn ước lượng chính xác được nguồn hàng, dung lượng thị trường, chi phí cần làm vv

Kiên trì: Do công việc của một nhân viên phát triển thị trường đòi hỏi phải đi lại thực tế nhiều do đó cần kiên trì và nhẫn nại. Làm việc với khách hàng là một việc khá khó cần phải nhẹ nhàng lịch thiệp. Khi tạo được lòng tin của khách hàng thì bạn sẽ có thu thập được thông tin từ phía khách hàng chia sẻ.

Là một nhân viên kinh doanh đi thị trường thì việc nhạy bén với thị trường là điều cần thiết. Những người có sự nhạy bén sẽ giúp nắm bắt được những cơ hội thị trường tốt từ đó có những chiến lược, kế hoạch gia tăng doanh số cho doanh nghiệp.

Có kỹ năng cộng tác tốt: Vì bạn sẽ hợp tác với khách hàng để cùng thiết lập ra giải pháp. Hãy để cho khách hàng cảm thấy tự tin khi thiết lập giải pháp cùng bạn. Khi bạn đã có mối quan hệ tốt với khách hàng thì mọi điều sẽ diễn ra suôn sẻ.

CÔNG VIỆC CỦA MỘT NHÂN VIÊN ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG

Như chúng tôi đã chia sẻ về một nhân viên đánh giá thị trường bên trên. Lúc này bạn đang có câu hỏi về những công việc của một nhân viên đánh giá thị trường sẽ bao gồm những gì ? Một số công việc chính của vị trí này có thể kể đến như:

NHÂN VIÊN AUDIT THỊ TRƯỜNG LÀ GÌ ?

Nhân viên audit thị trường hay nhân viên đánh giá phát triển thị trường. Đây là nhóm nhân sự thuộc bộ phận kinh doanh của doanh nghiệp. Họ là những người đi thu thập thông tin, khảo sát thị trường từ khách hàng và tình hình kinh doanh của khu vực nhất định họ quản lý. Những thông tin, kết quả này sẽ được cung cấp cho bộ phận marketing để xây dựng được các chiến lược truyền thông, kinh doanh cho sản phẩm của họ đạt hiệu quả cao.

Hiện nay, nhân viên đánh giá thị trường là một trong những vị trí được tuyển dụng khá nhiều trong các công ty, doanh nghiệp nhằm tìm kiếm thị trường kinh doanh thúc đẩy sự phát triển công ty, doanh nghiệp nâng cao doanh số.

MỨC LƯƠNG CỦA NHÂN VIÊN ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG

Nhân viên đánh giá thị trường hiện nay là một ngành năng động và được nhiều người trẻ chọn lựa. Mức lương cho sinh viên mới tốt nghiệp khi ra trường sẽ rơi vào khoảng từ 5-7 triệu đồng/ tháng.

Những người mà có năng lực nhân viên phát triển thị trường có thể nhận được mức lương trên dưới 10 triệu đồng/tháng, mức lương cao nhất có thể lên đến 20 – 30 triệu đồng/tháng.

Có thể thấy được hiện nay nghề nghiệp nhân viên đánh giá thị trường được nhiều doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng với mức lương cao và chế độ đãi ngộ tốt. Để có thể thành công ở trong nghề, bạn cũng phải liên tục tích lũy được những kỹ năng và kinh nghiệm làm việc của bản thân. Hy vọng với những chia sẻ của chúng tôi trên đây đã cho bạn hiểu rõ được về vị trí đặc biệt này.

Các trách nhiệm của "environmental staff" (đội ngũ môi trường) bao gồm: - Giám sát và bảo vệ môi trường (monitor and protect the environment): Đảm bảo sự giám sát chặt chẽ và bảo vệ môi trường tự nhiên, đối phó với các vấn đề như ô nhiễm không khí, nước và đất, và bảo vệ các loài động thực vật quan trọng. - Thực hiện các biện pháp bảo tồn (implement conservation measures): Triển khai các biện pháp bảo tồn và phục hồi môi trường như xây dựng khu bảo tồn thiên nhiên, quản lý vùng đất, và hỗ trợ tái sinh các loài động vật hoặc cây trồng. - Đánh giá tác động môi trường (assess environmental impact): Tiến hành nghiên cứu và đánh giá tác động của các hoạt động con người đối với môi trường, từ đó đề xuất các biện pháp giảm thiểu tác động và xây dựng các chính sách bảo vệ môi trường. - Giáo dục và tư vấn (educate and advise): Cung cấp thông tin, giáo dục và tư vấn cho cộng đồng về các vấn đề môi trường, khuyến khích thực hiện các hành động bảo vệ môi trường và thúc đẩy nhận thức về sự cần thiết của bảo vệ môi trường. - Hợp tác đa phương (collaborate): Làm việc cùng với các tổ chức, cơ quan và công ty khác để xây dựng các chương trình và chiến lược nhằm tăng cường bảo vệ môi trường và bảo vệ tài nguyên thiên nhiên.

Nhân viên sale thị trường là gì? có khác Nhân viên sale?

Ngày đăng tin: 30/03/2023 21:24

Bạn đã khá quen thuộc với vị trí nhân viên sales trong lĩnh vực kinh doanh còn nhân viên sales thị trường thì sao? Dường như đây là cái tên khá lạ lẫm và không nhiều người biết đến vai trò cụ thể của công việc này. Muốn phân biệt được nhân viên sales và nhân viên thị trường để ứng tuyển hiệu quả thì bạn cần tìm hiểu về các yêu cầu, kỹ năng của từng vị trí.

Nhân viên sale thị trường thường làm việc trong các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn. Với vị trí này, mỗi nhà tuyển dụng khác nhau sẽ có yêu cầu cụ thể khác nhau nhưng nhìn chung đều coi trọng ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, mạnh dạn, có thể "xông pha" được. Đôi khi, Nhân viên sale thị trường cũng có thể được xem là những "người mở đường", hỗ trợ rất nhiều trong nghiên cứu và mở rộng thị trường kinh doanh.

Nhân viên sale thị trường làm những công việc gì?

I. Nhân viên sale thị trường là làm gì? Mô tả công việc

Nhân viên sale thị trường còn có thể được gọi là Nhân viên kinh doanh thị trường hay Nhân viên thị trường. Có thể nói, Nhân viên sale thị trường là sự kết hợp giữa vai trò kinh doanh và tiếp thị - vừa nghiên cứu thị trường, nghiên cứu hành vi người tiêu dùng, nhu cầu, xu hướng lại vừa tìm ra những cách thức, giải pháp để thúc đẩy, nâng cao hiệu quả kinh doanh/bán hàng. Đây cũng là vị trí đóng vai trò kết nối khách hàng và doanh nghiệp.

Mô tả công việc của Nhân viên sale thị trường:

Nghiên cứu thị trường đang kinh doanh, đối tượng khách hàng, hành vi tiêu dùng của họ.

Tìm hiểu về các xu hướng hiện tại, dự đoán xu hướng tương lai.

Tìm hiểu danh sách khách hàng tiềm năng, phân tích số liệu và mở rộng danh sách.

Tiếp cận khách hàng tiềm năng, giới thiệu, tư vấn và chốt sale.

Gửi số liệu thu thập được cho bộ phận kinh doanh và marketing, đề xuất giải pháp (nếu có) để xây dựng chiến lược kinh doanh, thúc đẩy các chiến dịch tiếp thị mới nhất.

Chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu doanh số khi được phân công.

Hỗ trợ Nhân viên kinh doanh, Nhân viên marketing.

Chuẩn bị bảng hỏi, bảng khảo sát để điều tra thị trường.

Đề xuất, thực hiện các chương trình hoặc sự kiện để khai thác thị trường mới, tiếp thị sản phẩm mới tại địa phương khác nhau.

Sẵn sàng đi công tác xa khi cần.

II. Yêu cầu trình độ, kỹ năng với Nhân viên sale thị trường

Yêu cầu khi tuyển Nhân viên sale thị trường sẽ tùy thuộc vào lĩnh vực kinh doanh cụ thể nhưng thông thường ít khi cần ứng viên phải đúng chuyên ngành. Một số tiêu chí tuyển dụng cơ bản bao gồm:

Bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên, các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Xuất nhập khẩu (một số công ty có thể chấp nhận Nhân viên sale thị trường tốt nghiệp trung học phổ thông).

Kinh nghiệm làm Nhân viên kinh doanh, Nhân viên bán hàng, Telesales...

Kỹ năng công nghệ, am hiểu các công cụ, phần mềm hỗ trợ thu thập và phân tích số liệu nghiên cứu thị trường.

Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo.

Sức khỏe tốt, có phương tiện đi lại.

Khả năng kết nối và xây dựng mối quan hệ.

III. Nhân viên sale thị trường khác gì với Nhân viên sale thông thường?

Công việc của Nhân viên sale thị trường có những điểm khác biệt nhất định so với Nhân viên sale thông thường, chủ yếu được phân biệt bằng các nhiệm vụ cụ thể. Mục tiêu của Nhân viên sales là làm sao để bán được càng nhiều sản phẩm, dịch vụ càng tốt, trong khi Nhân viên sale thị trường kiêm cả các vai trò hỗ trợ, nghiên cứu và phát triển thị trường.

Nhân viên sale (Nhân viên kinh doanh nói chung) bán sản phẩm, dịch vụ và thanh toán để tạo ra doanh thu ngay lập tức. Tổng số hàng hóa, gói dịch vụ được bán ra hàng ngày đều được gọi là doanh số bán hàng. Đối với người mua, họ cũng biết chắc chắn rằng sản phẩm, dịch vụ đó sẽ đáp ứng một số các nhu cầu cụ thể của họ. Nhân viên sale có thể sử dụng các kênh khác nhau để tiếp cận và chốt đơn như bán hàng trực tiếp, giao hàng tận nơi, tiếp thị qua điện thoại và các hội chợ, triển lãm...

Sự khác nhau giữa sale thị trường và nhân viên sale là gì?

Trong khi Nhân viên sale chú trọng đến nghệ thuật tạo khách hàng tiềm năng và bán sản phẩm cho họ thì Nhân viên sale thị trường lại thiên về việc làm sao để tìm ra các kênh mới hoặc tận dụng các kênh hiện có để xây dựng, thay đổi quy trình kinh doanh hiệu quả nhất. Họ không chỉ bán hàng mà còn nghiên cứu để tạo ra nhận thức tích cực cho thương hiệu, phân tích hành vi người tiêu dùng để điều chỉnh các chiến lược.

Để tăng doanh số bán hàng trên thị trường thì doanh nghiệp nào cũng cần phải có sự tham gia của khách hàng. Nhân viên sale thị trường chính là những người làm việc để tạo ra một kết nối mạnh mẽ với khách hàng. Một khi có thể tạo ra và nâng cao nhận thức, bước tiếp theo sẽ là nâng cao tỷ lệ chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành khách hàng.

Nhìn chung, việc làm Nhân viên sale thị trường là một vị trí đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với các doanh nghiệp muốn khai phá các thị trường mới cũng như củng cố hiệu quả kinh doanh tại thị trường hiện có. Điểm hấp dẫn của công việc này là nó không yêu cầu trình độ đầu vào cao nhưng cung cấp nhiều cơ hội việc làm, thăng tiến và mức lương khá cao.

Hãy cùng DOL phân biệt market research analyst và marketing analyst nhé! - Market research analyst (nhà phân tích nghiên cứu thị trường) là người chịu trách nhiệm thu thập và phân tích dữ liệu thị trường để cung cấp thông tin chi tiết về thị trường, người tiêu dùng, và xu hướng thị trường. Công việc của họ bao gồm việc tiến hành cuộc khảo sát, phân tích dữ liệu thống kê, và tạo ra báo cáo và đề xuất cho các chiến lược kinh doanh. - Marketing analyst (nhà phân tích marketing) là người nghiên cứu và phân tích các hoạt động marketing của một tổ chức để đưa ra các phân tích và đề xuất liên quan đến việc tiếp thị sản phẩm hoặc dịch vụ. Công việc của họ thường bao gồm phân tích thị trường, phân tích chiến dịch tiếp thị, đo lường hiệu quả và tầm nhìn về thị trường, và đưa ra các khuyến nghị về chiến lược tiếp thị.

Chúng ta cùng phân biệt một số động từ dễ nhầm lẫn trong tiếng Anh như operate, control, execute nha

- operate (thao tác) chỉ cử động của chân tay để làm một công việc nào đó. (How do you operate the remote control unit? - Làm thế nào để thao tác cái điều khiển từ xa này ban nhỉ?)

- control (điều khiển) chỉ việc hạn chế điều gì đó hoặc làm cho xảy ra theo một cách cụ thể (Many biological processes are controlled by hormones. - Nhiều quá trình sinh học được kiểm soát bởi các kích thích tố.)

- execute chỉ việc thực hiện một kế hoạch, thứ tự công việc nói chung (He is the person in charge of executing the SOP. – Anh ấy là người phụ trách thực thi quy trình.)